LA CORTE D'APPELLO DI ROMA TORNA SUL LICENZIAMENTO COLLETTIVO
21 settembre 2020 "Nell'ambito del rapporto di lavoro subordinato, in tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, qualora il progetto di ristrutturazione aziendale si riferisca in modo esclusivo ad una singola unità produttiva o ad uno specifico settore dell'azienda, la comparazione, al fine di individuare i lavoratori da avviare alla mobilità, può essere limitata, ove sia giustificata dalle ragioni tecnico-produttive che abbiano condotto alla scelta di riduzione del personale, agli addetti delle singole unità produttive interessate alla ristrutturazione, dovendosi intendere, come tale, ogni articolazione dell'azienda che si caratterizzi per condizioni imprenditoriali di indipendenza tecnica ed amministrativa, ove si esaurisca per intero il ciclo relativo ad una frazione o ad un momento essenziale dell'attività, con esclusione delle articolazioni aziendali che abbiano mere funzioni ausiliarie o strumentali" (cfr. Corte d'Appello civile di Roma, Sez. Lavoro, sentenza n° 4221/2019, del 12-19/11/2019).
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